McDonald's Espanya ha obtingut la doble certificació que contempla les normes UNE 19601 de Compliance Penal i ISO 37001 de Sistema Antisuborn, atorgada per AENOR. Aquest reconeixement mostra el compromís de l'empresa amb les millors pràctiques de gestió per a la prevenció de delictes i antisuborn, fomentant la creació d'una cultura empresarial ètica i de compliment. La icònica marca esdevé així la primera del sector de la restauració a obtenir-la.

Aquesta doble certificació acredita que McDonald's compleix amb un sistema de gestió robust per reduir el risc penal, prevenir possibles delictes i suborns, cosa que ajuda a fomentar un entorn de transparència i responsabilitat en les seves operacions. La norma UNE 19601 segueix les directrius de la Llei Orgànica 1/2015 que estableix els requisits dels models de prevenció de delictes a Espanya i es complementa amb les millors pràctiques internacionals en l'àmbit de la responsabilitat social i gestió de riscs. Per la seva banda, la norma ISO 37001 proporciona una guia estructurada per prevenir, detectar i combatre pràctiques de suborn, complint amb la legislació i el seu compromís amb el sistema ètic.

 Luis Quintiliano, president de McDonald's Espanya, ha destacat: "Per a McDonald's Espanya l'obtenció d'aquesta doble certificació és un reflex del nostre compromís amb la gestió ètica, responsable i el compliment en totes les nostres operacions. Es tracta d'un reconeixement que rebem amb orgull i que reforça el nostre ímpetu d'oferir un entorn segur i transparent per als nostres grups d'interès".

 Per la seva banda, Rafael García Meiro, CEO d'AENOR, ha destacat: “L'obtenció de la certificació d'AENOR en compliance penal per part de McDonald’s Espanya demostra una cultura empresarial ètica i transparent, a més de transmetre confiança a tots els seus grups d'interès, ja que aquesta certificació és la principal referència per articular sistemes de prevenció de riscs penals de la mà dels estàndards més alts internacionals. Està alineada amb la seva preocupació per ser molt activa respecte a valors importants per a la societat, com la igualtat de gènere i d'oportunitats, camp en el qual també compta amb un segell d'AENOR”.

Compromís ètic i de compliment

La certificació UNE 19601 destaca el compromís de McDonald's Espanya amb una política de prevenció de delictes que inclou la vigilància i el control adequats per mitigar riscos. L'empresa duu a terme iniciatives per assegurar que totes les seves activitats es realitzin en línia amb els principis ètics i de bon govern, mantenint un entorn d'integritat que s'estén a cada nivell de l'organització.

 En aquest sentit, McDonald's Espanya també implementa un sistema de gestió antisuborn certificat sota la norma ISO 37001, un estàndard internacional que reforça la seva activitat en la prevenció de conductes il·lícites i promou la integritat en totes les seves operacions. L'enfocament integral en l'ètica i el compliment subratlla la determinació de la companyia per mantenir els més alts estàndards de transparència i responsabilitat.

 Amb aquest assoliment, la companyia referma el seu compromís amb una gestió empresarial responsable i ètica. L'empresa ofereix d'aquesta forma una garantia addicional de confiança i seguretat en matèria de Compliment, consolidant així el seu lideratge en el sector de la restauració.

Sobre McDonald’s Espanya

McDonald’s és la companyia líder en el sector de la restauració a Espanya. Des de fa més de 40 anys manté un ferm compromís amb el país contribuint al seu desenvolupament sostenible.

 Una de les senyes d'identitat de McDonald’s és la seva aposta pel mercat local. Tota la seva oferta de productes està elaborada amb ingredients de la més alta qualitat, subministrats en la seva majoria per proveïdors locals: més del 70% del volum de compra de la companyia procedeix de proveïdors espanyols o amb seu al nostre país.

Sobre AENOR

AENOR contribueix a la transformació de la societat creant confiança entre organitzacions i persones, mitjançant serveis d'avaluació de la conformitat (certificació, inspecció i assajos), formació, informació i consultoria de transformació de negocis. És l'entitat líder en generació de confiança d'Espanya, més de 88.000 centres de treball al món tenen algun dels certificats d'AENOR en camps com la Gestió de la Qualitat, Sostenibilitat, Verificació d'Informació no financera, Benestar Animal, Seguretat i Salut en el Treball, Digitalització o Compliment.

Entre els avantatges competitius diferencials d'AENOR es troben el reconeixement de marca més elevat entre les empreses (B2B) i els consumidors (B2C); comptar amb personal propi, la qual cosa li permet gestionar el coneixement acumulat en benefici dels seus clients; innovar en la resolució de noves bretxes de competitivitat gràcies a la seva proximitat amb les fonts de coneixement; i la seva capil·laritat geogràfica i sectorial.

AENOR és una entitat global, que ja desenvolupa operacions en 87 països. A Espanya disposa de 19 seus en totes les Comunitats Autònomes amb auditors propis i presència permanent en altres 12 països, principalment d'Amèrica Llatina i Europa.

Per a més informació:

Jesús Gómez-Salomé

Director Corporatiu de Comunicació i Relacions Institucionals

[email protected]