Plan de igualdad
Comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión
Mantenemos un plan de igualdad activo e integramos continuamente prácticas de inclusión en nuestras actividades diarias, creando un entorno respetuoso y acogedor para todos.
Superamos los requisitos de la Directiva Europea para 2026 con una brecha salarial del 4%, siendo España referente con el proyecto global Gender Pay Equity de McDonald's.
Contamos con un protocolo pionero para la gestión de la diversidad sexual y reasignación de género, tanto en España como a nivel global.
Disponemos de un protocolo específico para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género.
Mantenemos un plan de igualdad activo e integramos continuamente prácticas de inclusión en nuestras actividades diarias, creando un entorno respetuoso y acogedor para todos.
Superamos los requisitos de la Directiva Europea para 2026 con una brecha salarial del 4%, siendo España referente con el proyecto global Gender Pay Equity de McDonald's.
Contamos con un protocolo pionero para la gestión de la diversidad sexual y reasignación de género, tanto en España como a nivel global.
Disponemos de un protocolo específico para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género.
Nuestras iniciativas
Hoy el campo tiene voz de mujer
En el Día de la Mujer 2023, destacamos el trabajo de mujeres rurales con el lema "Hoy el campo tiene voz de mujer" y rediseñamos un tótem en la finca El Campete.
Celébrate tal y como eres
Nos unimos a REDI y lanzamos la campaña "Celébrate tal y como eres", con una exposición fotográfica de empleados LGBTIQ+.
Más mujeres, más McDonald's
Creamos una plataforma para apoyar el liderazgo femenino y captar nuevas franquiciadas.
Hecho en igualdad
Lanzamos "Hecho en igualdad", certificando entornos inclusivos en los envases de más de 600 restaurantes.
Tu oferta de bienvenida te espera...
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