Madrid, 13 de septiembre de 2025 – McDonald’s, compañía líder del sector de la restauración en España, se adhiere a Forética para reforzar su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. La compañía, que apuesta firmemente por generar un impacto positivo en la sociedad, da un paso más en su estrategia de alianzas para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Luis Quintiliano, presidente de McDonald’s España, ha puesto en valor el compromiso de la compañía con su entorno: “En McDonald’s España creemos firmemente en el poder transformador de las empresas cuando se actúa con responsabilidad. Nuestro compromiso con el entorno se centra en generar un impacto positivo en el ámbito social, económico y medioambiental contribuyendo al bienestar de las comunidades en las que operamos. Queremos avanzar hacia un modelo de crecimiento sostenible e inclusivo alineado con las expectativas de la sociedad española y Forética es un socio imprescindible para lograrlo".   

Por su parte, Germán Granda, director general de Forética, afirma: "La incorporación de McDonald’s como socio de gran empresa en Forética refuerza el compromiso del liderazgo empresarial con la sostenibilidad. Su capacidad de influencia, innovación y acción será clave para avanzar hacia una alimentación más sostenible, una cadena de valor responsable y un impacto social positivo".

McDonald’s España continúa su paso firme para la consecución de los ambiciosos objetivos de sostenibilidad, igualdad e inclusión establecidos en su estrategia. La compañía está contribuyendo al compromiso global de la corporación de alcanzar la neutralidad climática en 2050: desde 2018, ha reducido un 27% las emisiones de gases de efecto invernadero de sus restaurantes; el 100 % de sus oficinas, restaurantes y las Casas Ronald McDonald funcionan con energía renovable, así como el 95 % de los restaurantes de sus franquiciados. Además, desde el año pasado, los restaurantes alimentados por instalaciones de autoconsumo solar se han duplicado. Asimismo, McDonald’s cuenta con más de 150 puntos de recarga para vehículos eléctricos y está sustituyendo los componentes de plástico en juguetes Happy Meal por otros de origen vegetal.

Al mismo tiempo, la equidad y la inclusión son ejes estratégicos de McDonald’s, que se plasman en su Plan de Igualdad con más de 57 medidas avaladas por AENOR. Iniciativas como su sello “Hecho en igualdad, “Happy Meal Readers” o “My CREW” son ejemplos de su impacto positivo en material social. Además, la marca colabora con la Fundación Infantil Ronald McDonald, cuya acción solidaria ha apoyado a más de 19.000 familias a través de sus 5 Casas y de las 4 Salas Familiares que tiene en hospitales.

Sobre Forética 

Forética, con 25 años de trayectoria, está compuesta por 200 socios: grandes empresas comprometidas con la sostenibilidad (incluidas empresas públicas, familiares y multinacionales, entre otras), pymes y ONG. Forética impulsa la integración de los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la estrategia de empresas y organizaciones, potenciando un liderazgo responsable y sostenible. Es el representante en España del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), y lidera el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible compuesto por presidentes y CEO de grandes empresas españolas.

Sobre McDonald’s España

Sobre McDonald’s España

McDonald’s es la compañía líder en el sector de la restauración en España. Desde hace más de 40 años mantiene un firme compromiso con el país contribuyendo a su desarrollo sostenible.

Una de las señas de identidad de McDonald’s es su apuesta por el origen local. Toda la oferta de productos de McDonald's España está elaborada con ingredientes de la más alta calidad, suministrados en su mayoría por proveedores locales: más del 70% del valor de su cesta de la compra proviene de proveedores nacionales.

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Ana Vaquero

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Darío Fernández